1. työprosessin hallinta
- Otan huomioon lasten eri iät ja hyödynnän niitä työssäni, sekä luen lasten vasu keskustelut ja puhun työyhteisön kanssa lapsen kasvuun ja kehitykseen liittyvistä haasteista.
- Osaan arvioida ja tehdä tavoitteita lapsille ikäkausien mukaan yhdessä työntekijöiden kanssa.
- Toimin työssäni tavoitteelisesti ja luen lasten vasukeskustelut sekä osaan ottaa huomioon ohjeita antaessani lasten iän ja kehitysvaiheen. Olen päivittäin kontaktissa lapsen läheisiin.
-Arvion rehellisesti omaa toimintaani suhteessa lapsen vasu keskusteluissa sovittuihin tavoitteisiin.
2. Työmenetelmien, välineiden ja materiaalin hallinta
- Otan lasta huomioon joka päiväisissä tilanteissa mm. pukeutuminen, ruokailutilanteet, peseytyminen, leikki, askartelu, nukkumatilanteet ja ongelmalliset tilanteet jne.
- Ymmärrän tilojen muuttuvaisuuden ja tilojen käyttötarkoituksen.
- Osaan muokata tiloja päivän erillaisten toimintojen mukaan.
- Osaan tilanteiden mukaan käyttää lapselle sopivia välineitä ja luovia toiminnan malleja.
- Annan lapselle mahdollisuuden toimia itsenäisesti taitotasonsa mukaan.
- Ohjaan lapsia ja lasten leikkejä ja arjen toiminnassa yhteisesti sovittuja rajoja.
- osaan ohjata eri ikäisten lasten vuorovaikutusta ja toimintaa.
- Siivotessaan katsoa että kaikki tavarat ovat paikoillaan ja muutenkin että päiväkodissa on lapsilla turvallista olla ja leikkiä. Sekä kierrättää ja hyödyntää kaikkea mitä vaan voi.
- Lukea päiväkodin yhteiset säännöt ja työskennellä annettujen ohjeiden ja sääsdösten mukaisesti.
- Ohjaan tarvittaessa asiakkaan huoltajia oikean avun piiriin mm. neuvola, perheneuvola, lastensuojelu yms. piiriin.
- Jaan ja valmistan ruokaa hygienisesti ja hanskoja käyttäen joka on lasten suositusten mukaista ja terveellistä sekä ohjaan syömään terveellisesti.
3. Työn perustana olevan tiedon hallinta
- Olen tutustunut lasten varhaiskasvatussuunnitelmiin ja osaan perustella toimintaani niiden pohjalta. Hankin tietoa lapsen kasvusta ja kehityksestä.- Olen tutustunut päiväkodin omaan toimintasuunnitelmaan ja ymmärän niiden toiminta periaatteen.
- Päivittäinen kohtaaminen lasten huoltajien kanssa, varhaiskasvatussuunnitelmat, keskustelut työryhmän kanssa ja lapsen havainnointi.
- Päiväkoti itsessään on lapsen kasvua ja kehitystä tukevaa.
- Arjen toiminassa käytettäviä lapsen kasvua ja kehityksen tukevia menetelmiä.
- Ymmärrän ryhmän sosiaaliset suhteet ja osaan toimia sen pohjalta.
- Ymmärrän jokaisen lapsen toimintaperiaatteet ja niiden toimintatavat oman perheen käsityksen ja kulttuurin mukaisesti.
- Työskentelen turvallisesti ja ennakoiden. Huolehdin kokonaisvaltaisesti lapsen kasvua ja kehitystä tukien.
- Jaan ja annostelen ruokaa hygienisesti ja aseptisesti (noudattaen hygienia sääntöjä)
- Oppilaitoksessa keskusteltu ja käyty läpi.
- Blogi/ ammattioppilaitos
- Blogi/ammattioppilaitos/ keskustelu työryhmän kanssa
- Toimin työssäni varhaiskasvatuslain mukaan sekä lähihoitajan eettisten toimintaperiaatteiden mukaan.
- Ymmärrän miten eriikäiset lapset oppivat ja tuen oppimista arkisilla toiminnoilla.
- Ymmärrän ammatillisen oppimisen vaiheet
- Blogi/internet/ kirja/keskustelu työryhmän ja opettajien kanssa.
4. Elinikäisen oppimisen avaintaidot
- Olen sisäistänyt oppimani ja osaan työskenellä oppieni mukaisesti ja olen valmis ottamaan lisää oppia työelämässä.- Ymmärtää palautteen merkityksen ja osaa arvioida sitä myös kriittisesti. Tiedostaa palautteen merkityksen pautteni ammatillisele kasvulle.
- Luen varhaiskasvatus keskustelut ja lisään päiväkodin omaan sosiaaliseen mediaan tietoa vanhemmille lasten päivästä.
- Osaan ratkaista ongelmatilanteita ja perustella toimintaani lapsen kehitykseen liittyvällä tiedolla.
- Kommunikoin selkeästi lasten, vanhempien ja henkilökunnan kanssa niin että muut ymmärtävät minua.
- Ajattelen lasten etua ja päiväkodin kasvatuksellisia tavoitteita sekä osaan toimia heitä ajatellen huomioiden ryhmän jäsenet tasapuolisesti.
- Noudatan yhteisiä sääntöjä työryhmässä ja osana työryhmää ja päiväkodin työkultturiia.
- Kaikki ovat samanarvoisia, en syrji ketään.
- Toimin annettujen ohjeiden ja säädösten mukaisesti en syrji tai kiusaa ketään.
- Osaan ennaltaehkäistä vaaratilanteita ja huolehtia työryhmän ja lasten turvallisuudesta.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti